Her kan du læse mere om, hvordan vi tager forandringen i hånden sammen.
"En enestående og konstruktiv workshop. Super faciliteret. Glæder os til den videre organisatoriske udvikling"
Heidi Graversen,
Direktør
UNIK - Børn og Unges Trivsel
“En stor tak for mødet i torsdags og for din fremragende inspiration, som blev rigtig godt modtaget af bestyrelsen. Der blev fra alles sider givet store roser til dig.”
Rune Jönsson, Bestyrelsesformand
GF-Kommunal
"Vi har haft virkelig god effekt og repons på vores workshop omkring hackathons og time-boxing.
Det giver en masse på mange forskellige planer, såsom samarbejde, psykologisk tryghed, inklusion, feedback og kommunikation.
Hver eneste gang er alle i teamet været super glade for processen."
Sibghatullah Amadid
Head of Data Science
Semler Group
Måske vækker dette genklang?
"Vi bruger rigtig meget tid på intern kalibrering af synspunkter og udfordringer i teamet."
"De omkringliggende samfundskrav (ESG mv.) er ikke en del af vores kerneforretning. Det kræver en forandring i vores tænkning og kultur."
"Tech og forretning har ikke fundet hinanden som vi troede med det agile. Vi savner noget gevinst."
"Vi ved ikke, hvordan vi skal omstille virksomhedens kultur til fremtidens medarbejdere."
"Vores forretningsudvikling er gået i stå. Vi savner nytænkning til at skalere vores forretning, men alle de kendte udviklingstilgange er afprøvet".
"Vi drukner i ingen eller forkerte strukturer, som ikke forandrer resultatet. Hvordan skaber vi et nyt fundament?"
CVR. 43296159
